Award als attraktiver Arbeitgeber
Aufgrund des positiven Feedbacks seiner Beschäftigten wurde das Unternehmen erneut ausgezeichnet. »Diese Prämierung erfüllt uns mit großem Stolz und ist doch gleichzeitig eine große Herausforderung ›dran zu bleiben‹, immer mit allen Beschäftigten im Gespräch zu bleiben, zuzuhören, aktuelle Bedürfnisse zu erkennen und gemeinsam umsetzbare Lösungen zu finden«, so Simone Meister, die verantwortliche Personalentwicklerin in einer kurzen Stellungnahme. Das Unternehmen sieht dies als Zeichen des Zusammenhaltes in schwierigen Zeiten. Wertschätzung und Wertschöpfung gehen untrennbar Hand in Hand.
Während der Corona-Pandemie wurde inpotron als Arbeitgeber auf eine harte Probe gestellt. Die Sorgen und Nöte der Mitarbeitenden waren vielfältig und tiefgreifend. Angst vor schwerer Erkrankung, Kindergärten und Schulen geschlossen, Hilflosigkeit und Zukunftsängste verunsicherten die Menschen. Quasi über Nacht rief inpotron einen betrieblichen Corona-Ticker ins Leben und stellte ein Beratungsteam auf. Alle Mitarbeitenden wurden über gesetzliche Regelungen ebenso wie über deren betriebliche Umsetzung informiert. Persönliche individuelle Hilfestellung, Home-Office-Lösungen, flexible Arbeitszeiten und -volumen wurden schnell und unbürokratisch geschaffen und pragmatische Lösungen für alle Beschäftigten in enger gemeinsamer Abstimmung gefunden.